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우리가 진짜 일하고 싶은 기업문화 큐레이션

✅매주 금요일 아침, 일하고 싶은 기업문화들을 모아 전달할게요. ✨일에 끌려가며 살았던 '워커홀릭'은 이제 그만. 반짝이는 일터를 위한 조직문화 흐름을 함께 만드는 WORK WAVE 뉴스레터의 구독자분들을 우리는 '홀리워커'라 불러요!

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인턴부터 CEO까지 모두를 위한 방법

직장인의 마음건강, 이렇게 지키세요!

워크웨이브의 첫 번째 구독자 이벤트에 여러분을 초대합니다

🚨우리 팀 10명 중 2명은 진짜 위험한 상태?!

국내 최초 기업상담 전문가 황준철 박사 인터뷰

👀'이거' 하고 퇴사율이 절반이나 줄었어요

인턴부터 CEO까지 모두를 위한 방법

💡주 4일제는 '가짜 노동'을 청산할 수 있을까?

근로시간 단축과 생산성 유지의 기로에서

😭중간관리자는 몸이 열 개라도 모자라

AI의 시대, 중간관리자로 살아남는 비법

혹시 지금 퇴사를 준비중인가요?

퇴사하는 사람의 고민보다 더 큰 HR 의 고민

💡컬쳐 핏? 이제는 모티베이션 핏 시대!

슈퍼 열정맨만 골라서 채용하는 비법

🚩구글이 OKR을 포기했다고?

새해 맞이 목표관리비법 대공개!

🌟새해 소원이요? 육각형 리더 되기요

2024 워크웨이브 연말결산 Vol.2

🎅🏻새해에는 일잘러가 되게 해 주세요

2024 워크웨이브 연말결산 Vol.1

🎅🏻새해에는 일잘러가 되게 해 주세요

2024 워크웨이브 연말결산 Vol.1

🏛️탄핵 때문에 일 못하겠다고?

정치에 과몰입하는 동료에 대처하는 방법

🏛️대통령은 '늘공'이 아니라 '어공'입니다

실패한 리더십과 리더십 부재에 대하여

🤖생성형 AI, 뒤처질까봐 두려우신가요?

성급한 생성형 AI 도입은 금물

🤯 이 일은 내 일, 저 일도 내 일...

과도한 오너십은 오지랖이 됩니다

성과급은 내가 받을게, 일은 누가 할래?

돈이 전부가 아니라구욧

이건 일하는 것도 쉬는 것도 아니여🤦

카톡금지법 제정이 시급합니다

💼월화수목토토일 vs 월화수목금금일

2024년에 주 6일 근무제가 웬말인가요

🤫일머리, 알잘딱깔센의 비밀

거, 있잖아. 그래, 그거. 알아서 어떻게 잘 해봐.

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